Phase 3 — Évaluation & Certification approfondie · Moodle 5.1

PHASE 3
← Phase 0 · Phase 1 · Phase 2 · 📍 Phase 3 — Évaluation & Certification · 📋 Roadmap
🤖 100% local — gratuit — aucun crédit
SPRINT 1 · DIAGNOSTIC

📊 Auto-évaluation · 30 compétences Moodle fondamentales

Avant de vous lancer dans les 3 projets finaux, positionnez-vous sur les 30 compétences-clés qui couvrent les 3 rôles. Cette grille sert de boussole pédagogique · elle identifie vos forces, vos lacunes et vous oriente vers le projet prioritaire.

🎯 30 compétences⚖️ 5 niveaux (0-4)🧭 Reco automatique⏱ ~10 min

📦 Livrables Phase 3 · 4 projets, 1 certificat final

📊

Grille compétences (30)

Auto-évaluation 5 niveaux sur les 30 compétences réparties 3 rôles · point de départ diagnostic

📍 Vous êtes ici
⚙️

Projet final Admin

Mise en production d'une instance Moodle · 12 critères audit · rubric détaillée · correction automatique

📋 Sprint 2
📚

Projet final Enseignant

Concevoir un cours intégrateur 4 sem · H5P + rubrique + évaluation par les pairs · livré clé en main

📋 Sprint 3
🎓

Projet final Apprenant

Plan d'action portfolio · Mahara + badges ouverts + preuves de compétences · employabilité prête

📋 Sprint 4
🏆

Certificat « Moodle Expert »

PDF personnalisé + badge SVG · délivré à complétion des 3 projets + ≥ 70 sur 120 en compétences

📋 Sprint 5
Échelle 5 niveaux · 0 Novice (entendu parler) · 1 Débutant (essayé supervisé) · 2 Praticien (seul sans aide) · 3 Avancé (enseigne aux autres) · 4 Expert (repousse les limites). Cliquez un niveau par compétence.

🎯 Synthèse live · votre profil Moodle

Calcul dynamique sur 120 pts (30 × 4) · seuil certification ≥ 70
⚙️
Admin · sur 40
0 / 40
📚
Enseignant · sur 40
0 / 40
🎓
Apprenant · sur 40
0 / 40
Radar de compétences
⚙️ ADMIN 📚 TEACHER 🎓 LEARNER

🧭 Reco sprint prioritaire en attente

Complétez au moins 10 compétences pour obtenir votre recommandation de sprint prioritaire · l'algorithme identifie votre rôle dominant et votre maillon faible.

⚙️

Bloc Administrateur · 10 compétences

Infrastructure · sécurité · identité · performance · conformité
0 / 40
score admin
A1
Installer & configurer Moodle 5.xPHP/MariaDB/NGINX · cron · MUC · backups
A2
Gérer utilisateurs & cohortesCSV bulk · filtres · RGPD · purge
A3
Intégrer LDAP / AD / OAuth2 / SAML2SSO · fédération · MNet multisite
A4
Gérer rôles & capacités personnaliséshéritage · override · contexte
A5
Installer & superviser pluginsmdl_blocks · security audit · updates
A6
Sauvegarder & restaurercron · .mbz · DR · PITR · cold standby
A7
Optimiser performanceMUC/Redis · OPcache · réplication DB
A8
Sécuriser la plateforme2FA · politique MDP · anti-brute-force · TLS
A9
Journalisation & audit RGPDlogstore · DPO report · rétention
A10
Haute dispo & continuitécluster · LB · SLA 99.9 · health checks
📚

Bloc Enseignant · 10 compétences

Conception · animation · évaluation · interactivité · feedback
0 / 40
score teacher
T1
Concevoir un cours structuréformat · sections · planning · syllabus
T2
Créer H5P interactifscourse presentation · interactive video · xAPI
T3
Intégrer SCORM / xAPI / CMI5import · runtime · reports · cross-LMS
T4
Animer classe virtuelle BBBBigBlueButton · breakout · polls · enregistrement
T5
Concevoir parcours adaptatifsleçon conditionnelle · branching · restrictions
T6
Évaluer avec rubriques critériéesrubric · marking guide · calculated grade
T7
Banque de questions industriellecatégories · aléatoire · GIFT · calculated
T8
Feedback audio/vidéo personnaliséenregistreur natif · timings · encouragement
T9
Évaluation par les pairsatelier · critères · anonymisation
T10
Analytics apprenants & dashboardslearning analytics · predictions · interventions
🎓

Bloc Apprenant · 10 compétences

Navigation · méthode · collaboration · portfolio · employabilité
0 / 40
score learner
L1
Naviguer dans un cours Moodletableau de bord · calendrier · mon profil
L2
Remettre devoirs & passer quizsoumission · upload · tentatives · révision
L3
Participer aux forums & wikisconversations · citation · netiquette
L4
Utiliser l'app mobile Moodleoffline · notifications push · quiz mobile
L5
Personnaliser expériencethème · notifications · accessibilité
L6
Méthodes d'apprentissage scientifiquesspaced repetition · Feynman · active recall
L7
Constituer portfolio Maharapages · preuves · collaboration · publication
L8
Collecter & partager Open Badgesbackpack · LinkedIn · vérification
L9
Auto-analytics & self-trackingdashboard perso · streak · temps de travail
L10
Transition pro & employabilitéCV · LinkedIn · STAR · entretien
💡Astuce honnêteté · l'auto-évaluation n'est utile que si elle est sincère. Un score de 2 « je le fais seul sans aide » est déjà très bon — inutile de cocher 4 partout. Le score sert de boussole, pas de bulletin.
SPRINT 2 · PROJET FINAL ADMIN

⚙️ Mettre en production une instance Moodle pour 500 apprenants

Brief auditable · 12 critères techniques & conformes · rubric critériée 4 niveaux · scoring interactif · certification Admin automatique si score ≥ 75 %.

🏢 500 apprenants🎯 12 critères📋 Rubric 4 niveaux✅ Seuil 75 %
🏢

Brief de production · Nextline Conseil · 500 apprenants

Go-live J+14 · audit RSSI + DPO · mise en service lundi 4 mai 2026

Contexte · Nextline Conseil (cabinet conseil IT · 500 collaborateurs · 3 sites Paris/Lyon/Nantes) lance son LMS interne pour former l'ensemble des consultants sur 14 parcours obligatoires (RGPD, cybersécurité, méthodologies projet, soft skills, veille techno). La DSI vous confie l'audit de mise en production d'une instance Moodle 5.1 déjà installée en staging par un prestataire externe. Vous avez 2 semaines pour valider 12 critères auditables avant le go-live.

Enjeu · le RSSI exige un score ≥ 75 % sur les critères de sécurité et de conformité · le DPO valide la chaîne RGPD · la DSI mesure la capacité à tenir 500 utilisateurs simultanés sans dégradation. Chaque critère non validé retarde le go-live d'une semaine et coûte environ 8 k€ en frais de non-productivité.

500
Utilisateurs actifs
3
Sites géo
14 j
Délai go-live
12
Critères audit
99,5 %
SLA cible
75 %
Seuil certif.
Règle du jeu · cochez chaque critère au niveau atteint (❌ non / 🟡 partiel / ✅ validé). Remplissez la rubric 4 niveaux en cliquant la cellule qui correspond à votre livraison. Le score se met à jour en temps réel · seuil 75 % pour la certification.

🎯 Audit technique · 12 critères auditables (60 pts)

Chaque critère vaut 5 points · 0 ❌ · 2 🟡 · 5 ✅ · score critères /60.

1

SSO LDAP / Azure AD

Identité · Sprint 1B Étape 1+3
Authentification fédérée activée · groupes AD mappés vers cohortes Moodle · provisioning automatique.
⚪ Non évalué
2

OAuth2 fallback

Identité · Sprint 1B Étape 2
Connexion Google/Microsoft activée pour invités externes · whitelist domaines @nextline.fr + partenaires.
⚪ Non évalué
3

Cohortes & rôles personnalisés

Accès · Sprint 1B Étape 4
Rôles manager_site, tuteur_metier, apprenant_junior créés · capacités override validées par périmètre.
⚪ Non évalué
4

Journalisation RGPD complète

Conformité · Sprint 1B Étape 5
Logstore DB + fichier · rétention 13 mois · DPO report mensuel automatique · registre des traitements validé.
⚪ Non évalué
5

Sauvegardes automatisées & DR testé

Continuité · Sprint 1B Étape 6
Cron nightly .mbz cours + dump DB · rétention 30 j rolling · restore testé vers environnement bac-à-sable.
⚪ Non évalué
6

Cache MUC Redis + OPcache PHP

Performance · Sprint 1B Étape 7
Redis cluster 3 nodes en application cache + session · OPcache 512 Mo · réplication DB master-slave.
⚪ Non évalué
7

2FA + politique mot de passe

Sécurité · Sprint 1B Étape 10
TOTP activé pour admin + managers · MDP ≥ 12 car avec complexité · rotation 90 j · anti-brute-force Fail2ban.
⚪ Non évalué
8

TLS 1.3 + HSTS + CSP

Sécurité · Sprint 1B Étape 10
Certificat Let's Encrypt auto-renew · HSTS 1 an · CSP restrictive · A+ sur SSL Labs & securityheaders.com.
⚪ Non évalué
9

Plugins sensibles audités

Conformité · Sprint 1B Étape 9
14 plugins installés · inventaire à jour · aucun plugin non-signé · veille CVE hebdomadaire activée.
⚪ Non évalué
10

Haute dispo cluster + LB

SLA · Sprint 1B Étape 12
2 nodes frontaux derrière HAProxy · DB master+replica · health check 30 s · bascule auto < 60 s · SLA 99,5 %.
⚪ Non évalué
11

Load test 500 utilisateurs

Performance · Sprint 1B Étape 7
JMeter 500 VUs pendant 30 min · p95 < 1,5 s · erreur < 0,5 % · CPU < 70 % · report archivé pour la DSI.
⚪ Non évalué
12

Monitoring + alerting 24/7

Ops · Sprint 1B Étape 12
Prometheus + Grafana · 8 dashboards · alertes PagerDuty si p95 > 2 s ou erreurs 5xx > 2 % · runbook d'astreinte.
⚪ Non évalué

📋 Rubric critériée · qualité de mise en production (40 pts)

5 critères transversaux · 4 niveaux (2/5/7/10 pts) · cliquez la cellule qui correspond à votre livraison.

Critère Novice
2 pts		 Débutant
5 pts		 Avancé
7 pts		 Expert
10 pts
R1 · DocumentationRunbook + schéma archi + procédures README minimal · pas de schéma · opérations non tracées Runbook basique sur wiki · schéma ASCII · 1-2 procédures clés Runbook complet Markdown · schéma Drawio · 8+ procédures · changelog Runbook Git versionné · IaC Terraform · diagrammes C4 · onboarding ready
R2 · AutomatisationDéploiement reproductible Installation manuelle · aucun script · config faite « en live » Scripts bash isolés · config .env versionnée · restore semi-manuel Playbook Ansible · Docker compose · upgrade testé · rollback < 30 min Terraform + Ansible + CI/CD · blue/green deploy · rollback 5 min · zero-downtime
R3 · TestabilitéLoad + sécurité + DR Aucun test formel · confiance « ça a l'air de marcher » 1 load test 100 VUs · scan OWASP ZAP passif · DR théorique Load test 500 VUs validé · scan OWASP actif · DR testé sur staging Suite de tests JMeter + OWASP + chaos engineering · DR chronométré RTO 15 min RPO 1 h
R4 · ConformitéRGPD · accessibilité · traçabilité Registre des traitements absent · RGPD « on verra plus tard » Registre rempli · DPA signés · accessibilité partielle (AAA non visé) PIA faite · WCAG 2.2 AA 100 % · registre à jour · audit DPO passé PIA annuelle · WCAG 2.2 AAA partiel · audit externe ANSSI · certification ISO 27001 en cours
R5 · ObservabilitéMétriques · logs · alertes Pas de monitoring · on découvre les pannes via tickets utilisateurs Uptime externe (UptimeRobot) · logs locaux rotation basique Prometheus + Grafana · dashboards par service · alertes email/Slack Grafana + Loki + Tempo · 20+ dashboards · alerting PagerDuty · SLO + error budget track

📊 Scoring automatique · seuil certif ≥ 75 / 100

Calcul = Audit (60 pts) + Rubric (40 pts) · verdict temps réel
🎯
Critères audit (×12)
0 / 60
📋
Rubric critériée (×5)
0 / 40
✅
Critères validés
0 / 17
⚠️
Écart vs seuil 75
-75
75
0
/ 100 pts
EN ATTENTE

📦 Check-list de livraison · documents à remettre à la DSI

✓
Dossier d'architecture technique (DAT)Schéma C4, inventaire serveurs/VM, matrice de flux, capacités
✓
Plan d'exploitation (PEX)Procédures d'astreinte, escalade, MCO, MCS, fréquence backups
✓
Registre des traitements RGPDListe des finalités, bases légales, durées, destinataires, DPA
✓
Rapport de load test JMeter500 VUs · p95 < 1,5 s · graph CPU/mémoire/erreurs
✓
Rapport OWASP ZAP + scan dépendancesComposer audit, CVE scan, validation RSSI
✓
Runbook Git + IaC Terraform/AnsibleDéploiement reproductible, rollback testé, changelog versionné
✓
Dashboards Grafana + alertes PagerDutyURL dashboards, seuils, runbook d'alerte, escalade
✓
PV de recette RSSI + DPO + DSISignatures 3 parties, checklist cochée, date go-live fixée
💡Astuce audit · si un critère est 🟡 partiel, notez le gap précis dans le runbook avec un ticket Jira associé. Un score 🟡 argumenté vaut mieux qu'un ✅ bluffé · le RSSI préfère la transparence.

🧭 Plan de remédiation personnalisé en attente

Remplissez au moins 6 critères d'audit ou 3 lignes de rubric pour voir votre plan de remédiation personnalisé · l'algorithme identifie vos gaps prioritaires.

SPRINT 3 · PROJET FINAL ENSEIGNANT

📚 Concevoir un cours « Data Literacy » · 4 semaines · 60 managers

Brief pédagogique · 12 critères de design instructionnel · rubric critériée 4 niveaux · H5P + rubrique + peer review · scoring interactif · certification Enseignant automatique si ≥ 75 %.

👥 60 managers non-IT🗓 4 semaines🎯 12 critères péda📋 Rubric 4 niveaux✅ Seuil 75 %
🛒

Brief pédagogique · Horizon Retail · 60 managers non-IT

Rentrée 8 septembre 2026 · 4 semaines · présentiel + distanciel · 100 % inclusif

Contexte · Horizon Retail (850 magasins · 14 000 collaborateurs · CA 3,2 Md€) déploie un nouveau système décisionnel BI groupe. Les 60 managers régionaux, directeurs de magasins et chefs de rayon doivent apprendre à lire, interroger et interpréter les dashboards Power BI sans devenir data analysts. Cible métier : passer de « je regarde le chiffre du jour » à « je pilote par la data, chaque semaine ».

Vos contraintes · (1) cours 4 semaines · 5 h / sem maximum, mixant asynchrone (2 h) et synchrone (3 h en classe virtuelle BBB). (2) Public mixte : jeunes managers digital-native et directeurs > 50 ans moins à l'aise numériquement → inclusion WCAG 2.2 AA obligatoire. (3) L'évaluation par les pairs est imposée par la DRH car l'enseignante (Pr. Lefèvre) ne peut pas corriger 60 dossiers seule. (4) Budget pédagogique · vous réutilisez au maximum la banque de contenus H5P existante sur la Content Bank groupe.

60
Managers
4 sem
Durée cours
20 h
Temps total
12
Critères péda
WCAG AA
Accessibilité
75 %
Seuil certif.
Règle du jeu · cochez chaque critère pédagogique au niveau atteint (❌ non / 🟡 partiel / ✅ validé). Remplissez la rubric 4 niveaux en cliquant la cellule qui correspond à votre conception. Le score se met à jour en temps réel · seuil 75 % pour la certification enseignante.

🎯 Audit pédagogique · 12 critères de conception instructionnelle (60 pts)

Chaque critère vaut 5 points · 0 ❌ · 2 🟡 · 5 ✅ · score critères /60.

1

Objectifs SMART + Bloom

Ingénierie · Phase 1 Sprint 2B
3 objectifs SMART par semaine · niveaux Bloom explicitement ciblés (comprendre → analyser → évaluer sur les 4 sem).
⚪ Non évalué
2

Scénarisation 4 semaines

Structure · Sprint 2B Étape 9
Sem 1 Lire un KPI · Sem 2 Filtrer & segmenter · Sem 3 Interpréter tendances · Sem 4 Décider & agir · storyline cohérent.
⚪ Non évalué
3

H5P Course Presentation

Interactivité · Sprint 2B Étape 1
2 capsules H5P CP (15 min chacune) avec 5 questions incrustées · drag&drop · summary slide · xAPI remonté.
⚪ Non évalué
4

Vidéo interactive H5P

Interactivité · Sprint 2B Étape 1
1 vidéo interactive 12 min « Lire un dashboard Power BI » · 4 questions · navigation bookmark · branching.
⚪ Non évalué
5

Banque de questions partagée

Évaluation · Sprint 2B Étape 10
40 questions (30 QCM + 10 calculées) classées par thème · 2 quiz hebdo aléatoires de 10 Q · feedback spécifique.
⚪ Non évalué
6

Rubric critériée devoir final

Évaluation · Sprint 2B Étape 7
Devoir final · analyse d'un dashboard régional · rubric 5 critères × 4 niveaux · pondération validée DRH.
⚪ Non évalué
7

Atelier Peer Review (Workshop)

Pair à pair · Sprint 3B Étape 7
Activité Workshop sem 4 · chaque apprenant évalue 3 dossiers pairs · anonymisé · rubric réutilisée · phase d'appel.
⚪ Non évalué
8

Classe virtuelle BBB hebdo

Synchrone · Sprint 2B Étape 3
1 session BBB de 1 h 30 chaque vendredi · breakout 4 salles · polls live · enregistrement + replay H5P.
⚪ Non évalué
9

Accessibilité WCAG 2.2 AA

Inclusion · Sprint 3B Étape 5
100 % des médias sous-titrés · alt-text · contraste ≥ 4,5:1 · navigation clavier · audit aXe passé.
⚪ Non évalué
10

Feedback audio/vidéo

Personnalisation · Sprint 2B bonus 11
Feedback audio 60 s enregistré dans le devoir final · chaque apprenant reçoit un feedback personnel court.
⚪ Non évalué
11

Analytics apprenants

Pilotage · Sprint 2B Étape 6
Dashboard enseignante · suivi engagement par apprenant · alerte « at risk » auto à J+7 sans connexion.
⚪ Non évalué
12

Certificat fin de cours

Reconnaissance · Sprint 3B Étape 3
Certificat PDF délivré si complétion ≥ 80 % + note devoir final ≥ 14/20 · Open Badge LinkedIn automatique.
⚪ Non évalué

📋 Rubric critériée · qualité de conception pédagogique (40 pts)

5 critères transversaux · 4 niveaux (2/5/7/10 pts) · cliquez la cellule qui correspond à votre conception.

Critère Novice
2 pts		 Débutant
5 pts		 Avancé
7 pts		 Expert
10 pts
R1 · ScénarisationProgression cognitive + storyline Sections vides nommées « Semaine 1/2/3/4 » sans storyline · enchaînement arbitraire Titre + objectif par semaine · progression logique mais pas de fil rouge métier Storyline cohérent (KPI → filtrer → interpréter → décider) · Bloom aligné · transitions écrites Storyline métier immersif · cas filé sur 4 sem · Bloom + 5E + TPACK explicités · map syllabus
R2 · InteractivitéH5P + variété des activités Cours = PDFs uploadés + 1 forum vide · lecture linéaire · aucune interaction Quelques vidéos YouTube · 1 quiz simple · pages HTML · interaction basique 2 H5P course presentation + 1 vidéo interactive + quiz aléatoire · forum actif 5+ H5P variés + vidéo interactive branching + simulation data · gamification visible
R3 · ÉvaluationFormatif + sommatif + peer 1 QCM de 10 questions en fin de cours · corrigé automatique sec · pas de feedback Quiz hebdo + devoir final corrigé par enseignant · feedback écrit basique Quiz banque aléatoire + devoir rubric + 1 atelier peer review · feedback audio Évaluation continue triangulée · self + peer + teacher · rubric calibrée · feedback vidéo perso
R4 · AccessibilitéWCAG 2.2 AA + inclusion Aucune considération accessibilité · vidéos sans sous-titres · contrastes non vérifiés Alt-text sur images · contrastes ok · sous-titres partiels · audit manuel rapide WCAG 2.2 AA complet · sous-titres + transcripts · aXe automatisé · navigation clavier AAA partiel · langue facile à lire (FALC) · audiodescription · test utilisateur handicap
R5 · EngagementGamification + community Cours silencieux · pas de forum animé · pas de remise en jeu · no feedback loop Forum d'accueil + 1 classe BBB par sem · quelques émojis · netiquette mentionnée Badges de progression · leaderboard opt-in · classes BBB breakout · challenges hebdo Narrative game · capsules micro-learning · peer recognition · analytics visible apprenant

🔄 Mockup · Configuration de l'atelier Peer Review (Workshop)

🔒 moodle.horizon-retail.fr/mod/workshop/view.php?id=1042
📝 Workshop « Analyser un dashboard régional »
Phase 1 · Configuration
Enseignante définit rubric + instructions · 22 avr → 1er mai
Phase 2 · Soumission
60 apprenants déposent leur analyse · 2 mai → 8 mai · PDF max 5 pages
Phase 3 · Évaluation par les pairs
Chaque apprenant note 3 dossiers anonymisés avec rubric · 9 mai → 15 mai
Phase 4 · Calibration
Moodle calcule note finale · notation de l'évaluation · détection outliers
Phase 5 · Appel & clôture
Apprenants contestent · enseignante arbitre · notes finales au carnet · 16 → 18 mai
⚙️ Paramètres Workshop
Stratégie
Rubric critériée
Allocation
3 pairs / apprenant
Anonymisation
✓ Bilatérale
Exemples
2 dossiers calibration
Self-assessment
✓ oui (non noté)
Note finale
40 % soumission + 60 % évaluation
Appel
✓ ouvert 3 jours
🎯 Gain enseignant · 60 dossiers × 3 évaluations = 180 notes générées sans que Pr. Lefèvre lise un seul PDF. Elle arbitre 4-5 cas d'appel max.

📊 Scoring automatique · seuil certif ≥ 75 / 100

Calcul = Audit pédagogique (60 pts) + Rubric conception (40 pts)
🎯
Critères péda (×12)
0 / 60
📋
Rubric critériée (×5)
0 / 40
✅
Critères validés
0 / 17
⚠️
Écart vs seuil 75
-75
75
0
/ 100 pts
EN ATTENTE

📦 Check-list de livraison · dossier pédagogique à remettre à la DRH

✓
Syllabus détaillé 4 semainesObjectifs Bloom + SMART · prérequis · calendrier · modalités d'évaluation
✓
Plan de cours (scénarisation complète)Storyline KPI→Filtrer→Interpréter→Décider · activités · timing
✓
Bibliothèque H5P (2 CP + 1 vidéo interactive)Fichiers .h5p · mocks pilotes · validation xAPI
✓
Banque de 40 questionsExport GIFT + classification par thème · validation par pair enseignant
✓
Rubric critériée du devoir final5 critères × 4 niveaux · poids validés · 2 dossiers de calibration
✓
Config Workshop peer reviewParamètres · instructions apprenants · script d'animation enseignante
✓
Rapport d'accessibilité WCAG 2.2 AAAudit aXe · correctifs appliqués · test clavier + lecteur d'écran
✓
Dashboard analytics + alertes « at risk »Capture d'écran · seuils d'alerte · plan de remédiation apprenants décrochés
💡Astuce péda · si votre rubric R3 Évaluation reste sous 7 pts, attaquez en priorité le Workshop peer review. C'est l'investissement le plus rentable (+5 pts) et vous libère du temps de correction à long terme. Puis revenez sur l'H5P pour R2.

🧭 Plan de remédiation pédagogique en attente

Remplissez au moins 6 critères pédagogiques ou 3 lignes de rubric pour voir votre plan de remédiation personnalisé · l'algorithme identifie vos gaps prioritaires en ingénierie pédagogique.

SPRINT 4 · PROJET FINAL APPRENANT

🎓 Construire votre portfolio employabilité en 8 semaines

Brief personnel · 12 critères portfolio Mahara + preuves STAR + Open Badges + CV + LinkedIn + pitch 90 s · rubric critériée 4 niveaux · scoring interactif · certification Apprenant automatique si ≥ 75 %.

🎯 3 entretiens qualifiés🗓 8 semaines📂 Portfolio Mahara📋 Rubric 4 niveaux✅ Seuil 75 %
🎯

Brief personnel · Karim · M2 Data & IA · recherche alternance 2026

Échéance salon Big Data Paris 15 octobre 2026 · 8 semaines de construction

Contexte · Karim El Amrani, 24 ans, Master 2 Data & IA à l'Université Paris-Saclay, cherche une alternance ou un premier emploi en data engineering. Son CV actuel est un document Word d'une page qui ne dit rien de sa vraie valeur. Il a 3 projets académiques solides, a contribué à 2 projets open-source, a validé 4 certifications en ligne (DataCamp, Coursera, Moodle Academy, Kaggle) mais rien n'est visible ni vérifiable par un recruteur.

L'objectif · transformer ses 3 ans d'études en un portfolio vivant qui parle le langage des recruteurs. La méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) structure chaque preuve. Les Open Badges apportent la vérification cryptographique. Mahara, LinkedIn et un CV cohérent forment les 3 canaux de visibilité. L'objectif chiffré : 3 entretiens qualifiés en 8 semaines · taux de transformation minimum 10 % sur 30 candidatures ciblées.

8 sem
Durée sprint
3
Preuves STAR
4
Open Badges
30
Candidatures
3
Entretiens cibles
75 %
Seuil certif.
Règle du jeu · cochez chaque livrable au niveau atteint (❌ non / 🟡 partiel / ✅ validé). Remplissez la rubric 4 niveaux selon la qualité de vos productions. Seuil 75 % pour la certification apprenant + déblocage du certificat final Moodle Expert.

📂 Mockup · votre portfolio Mahara · 5 pages structurées

🔒 portfolio.mahara.org/view/karim-data-engineer
KE
Page 1 · À propos
qui je suis
Photo pro · bannière personnalisée · pitch 90 s intégré (vidéo H5P) · liens GitHub/LinkedIn · valeurs & ambition.
📹 vidéo 90s
📊
Page 2 · Data Pipeline
preuve STAR #1
Projet ETL Airflow · réduire latence de 4 h à 12 min sur pipeline de 3 M lignes · GitHub + screenshots + métriques.
PythonAirflowAWS
🤖
Page 3 · ML Model
preuve STAR #2
Kaggle top 12 % prédiction churn · model card HuggingFace · A/B test résultats · post-mortem appris.
XGBoostMLFlow
🌐
Page 4 · Open Source
preuve STAR #3
2 contributions PRs mergées sur dbt-core · feedback maintainers · processus de code review suivi.
dbtGitHub
🎖️
Page 5 · Recos & Badges
preuve sociale
4 Open Badges vérifiables · 3 recommandations (2 profs + 1 pair) · 2 LinkedIn endorsements clés.
🏅4💬3

🎯 Livrables · 12 critères d'employabilité (60 pts)

Chaque livrable vaut 5 points · 0 ❌ · 2 🟡 · 5 ✅ · score critères /60.

1

Page Mahara « À propos »

Identité · Sprint 3B Étape 1
Photo pro · bannière · pitch 90 s en vidéo intégrée · lien GitHub + LinkedIn · 3 valeurs-clés.
⚪ Non évalué
2

Preuve STAR #1 · Data Pipeline

Compétence technique
Projet ETL documenté en STAR · contexte (S) · mission (T) · actions techniques (A) · métriques (R).
⚪ Non évalué
3

Preuve STAR #2 · ML Model

Compétence technique
Kaggle ou projet perso · model card · screenshots · leçons apprises explicitées · lien repo.
⚪ Non évalué
4

Preuve STAR #3 · Soft / Open source

Différenciation
Contribution dbt/Airflow/pandas · ou engagement asso data · ou conférence présentée · preuve externe.
⚪ Non évalué
5

Open Badge Moodle Academy

Reconnaissance · Sprint 3B Étape 2
Badge émis par Moodle · collecté dans Backpack · vérification cryptographique · partagé LinkedIn.
⚪ Non évalué
6

Open Badge DataCamp / Kaggle / Coursera

Reconnaissance externe
3 badges vérifiables (Python, SQL, ML · au choix) · page « Licenses & certifications » LinkedIn.
⚪ Non évalué
7

CV structure STAR 1 page

Employabilité
3 expériences au format STAR · verbes d'action · chiffres · mot-clés data engineering · format PDF ATS-friendly.
⚪ Non évalué
8

LinkedIn optimisé SSI ≥ 60

Visibilité · Sprint 3B bonus
Photo + bannière + titre + about STAR · 3 posts d'expertise · 500+ connexions ciblées · SSI Sales Navigator ≥ 60.
⚪ Non évalué
9

Pitch vidéo 90 s enregistré

Narratif · Sprint 3B bonus 13
90 s · structure Golden Circle (Why-How-What) · qualité audio pro · sous-titres auto · hébergé Mahara.
⚪ Non évalué
10

3 recommandations écrites

Preuve sociale
2 professeurs + 1 pair · LinkedIn + page Mahara dédiée · citations avec autorisation explicite.
⚪ Non évalué
11

Export PDF portfolio complet

Livrable recruteur
Export Mahara vers PDF · version complète pour recruteur · QR code vers portfolio live · CV attaché.
⚪ Non évalué
12

Plan d'action 8 sem + KPIs

Pilotage · Sprint 3B Étape 8
30 candidatures ciblées · 10 follow-ups · 3 entretiens visés · tableau de bord perso Moodle + Notion.
⚪ Non évalué

📋 Rubric critériée · qualité employabilité (40 pts)

5 critères transversaux · 4 niveaux (2/5/7/10 pts) · cliquez la cellule qui correspond à votre production.

Critère Novice
2 pts		 Débutant
5 pts		 Avancé
7 pts		 Expert
10 pts
R1 · Narratif personnelQui vous êtes, pourquoi, où vous allez Page À propos générique · « étudiant motivé · à l'écoute » · zéro différenciation Bio personnelle · parcours chronologique · pitch écrit sans vidéo Golden Circle Why-How-What · pitch vidéo 90 s · 3 valeurs-clés cohérentes Narratif signature · storytelling cohérent tous canaux · pitch vidéo pro · punch-line mémorable
R2 · Preuves STARQualité de la démonstration Liste de projets sans structure · « j'ai fait · j'ai utilisé · ça a marché » 1-2 projets décrits avec contexte et outils · chiffres vagues ou absents 3 preuves STAR complètes · chiffres mesurables · leçons apprises explicites 3 preuves STAR calibrées recruteurs · impact business chiffré · post-mortem · repo live
R3 · Multi-canalMahara + LinkedIn + PDF cohérents Un seul canal bricolé · LinkedIn en friche · pas de PDF · portfolio absent Mahara démarré · LinkedIn existant mais pas à jour · CV Word version papier 3 canaux alignés · Mahara complet · LinkedIn optimisé · CV STAR PDF · cohérence visuelle Cross-linking cohérent · SSI ≥ 60 · analytics Mahara activés · personal branding consistent
R4 · Reconnaissance externeBadges, recos, publications Aucune reconnaissance externe · « je dirai que j'ai fait ça · croyez-moi » 1-2 certifications listées · pas vérifiables · pas de recommandations 4 Open Badges vérifiables + 3 recommandations écrites · 1 article Medium 4 badges · 3 recos · 2 articles publiés · 1 conférence présentée · autorité reconnue
R5 · Plan d'actionKPIs employabilité Aucun plan · « je candidaterai quand j'aurai le temps » Liste d'entreprises sur Notion · pas de rythme · pas de métriques Plan 8 sem SMART · 30 candidatures ciblées · tracking Excel · 1 point hebdo Plan SMART + dashboard Moodle self-analytics · follow-up systématique · A/B test CV · coach externe

📊 Scoring automatique · seuil certif ≥ 75 / 100

Calcul = Livrables portfolio (60 pts) + Rubric qualité (40 pts)
🎯
Livrables (×12)
0 / 60
📋
Rubric critériée (×5)
0 / 40
✅
Items complétés
0 / 17
⚠️
Écart vs seuil 75
-75
75
0
/ 100 pts
EN ATTENTE

📦 Check-list de livraison · à partager avec votre coach emploi / responsable pédagogique

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URL portfolio Mahara publicportfolio.mahara.org/view/karim-data-engineer · accès lecture sans compte
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CV STAR 1 page · PDF ATS-friendlyVerbes d'action · chiffres · mots-clés data engineering · nom normalisé
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Profil LinkedIn optimisé SSI ≥ 60Photo pro · bannière · about STAR · recos · 3 posts d'expertise
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Vidéo pitch 90 s · hébergée MaharaGolden Circle · sous-titres · lien public · embed dans LinkedIn
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4 Open Badges dans Backpack + LinkedInJSON metadata · signature vérifiée · partage public
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3 recommandations écrites (2 profs + 1 pair)LinkedIn + page Mahara · citations avec autorisation
✓
Export PDF portfolio completVersion recruteur · QR code vers portfolio live · max 10 pages
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Plan 8 sem + tracker candidatures30 candidatures · 10 follow-ups · 3 entretiens · KPIs hebdo
💡Astuce recruteur · un recruteur passe en moyenne 11 secondes sur votre CV et 6 secondes sur votre LinkedIn. La différence se fait sur les 3 premières lignes de l'about et le pitch vidéo épinglé. Investissez 80 % de votre énergie sur ces 2 points.

🧭 Plan de remédiation employabilité en attente

Remplissez au moins 6 livrables ou 3 lignes de rubric pour voir votre plan de remédiation personnalisé · l'algorithme identifie vos gaps prioritaires pour décrocher vos 3 entretiens qualifiés.

SPRINT 5 · CLÔTURE PHASE 3

🏆 Certificat final « Moodle Expert · 3 rôles maîtrisés »

Synthèse globale des 4 sprints · éligibilité live · aperçu certificat PDF personnalisé · Open Badge SVG vérifiable · partage LinkedIn + Backpack + QR.

📊 Synthèse 4 sprints🎯 4 seuils éligibilité🏆 Certificat + badge🔐 PKI vérifiable

🎯 Éligibilité temps réel · 4 seuils à franchir

Les 4 seuils suivants doivent être validés simultanément · le statut se met à jour automatiquement au fil de vos sprints.

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📊
Sprint 1 · Grille 30 comp
Auto-évaluation
0 / 120
seuil ≥ 70 / 120
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⚙️
Sprint 2 · Projet Admin
Mise en production
0 / 100
seuil ≥ 75 / 100
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📚
Sprint 3 · Projet Enseignant
Cours Data Literacy
0 / 100
seuil ≥ 75 / 100
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🎓
Sprint 4 · Projet Apprenant
Portfolio employabilité
0 / 100
seuil ≥ 75 / 100
🔒

Certificat en attente de validation

Complétez les 4 sprints précédents · la synthèse se met à jour automatiquement · lorsque les 4 seuils sont simultanément validés, le certificat se débloque et vous pouvez saisir votre nom pour obtenir votre version personnalisée.

Progression globale : 0 / 4 seuils franchis