Avant LinkedIn, avant le portfolio, avant le réseau · clarifier qui vous servez, pour quoi, avec quelle promesse. Sans positionnement clair, vous êtes un Moodle de plus dans la masse.
🧭 Matrice 2×2👥 5 archétypes🗣️ Elevator pitch📝 3 formats de bio
🎯
Le constat · 95 % des experts Moodle se ressemblent
Tous techniquement bons · tous invisibles dans la masse
Fait vérifiable · recherchez « Moodle expert » sur LinkedIn France. Vous trouverez 2 500+ profils. Retirez ceux qui ont moins de 10 connexions, ceux qui n'ont posté aucun contenu depuis 6 mois, et ceux qui listent Moodle en 23e compétence. Il reste environ 150 profils vraiment visibles. C'est votre concurrence réelle. Pour sortir du lot, pas besoin d'être meilleur techniquement. Il faut être clairement différent.
Positionnement = croisement entre ce que vous savez faire vraiment bien, ce que le marché cherche, et ce que les autres ne font pas. Ce sprint vous aide à trouver ce sweet spot.
2 500
Profils « Moodle expert » FR
150
Vraiment actifs
~ 15
Avec positionnement clair
5-10×
Rémunération top 15
🧭 Matrice de positionnement · où vous situez-vous ?
Axe vertical · profondeur technique · axe horizontal · orientation métier / business · chaque quadrant = un profil économique différent
← FORT TECHNIQUE
⚙️ Intégrateur
« Je branche Moodle à votre SI »
Tech fort · orienté data/ops. LDAP · API · SSO · plugins custom · performance. Travaille avec DSI. Tarif jour · 600-900 €. Clients grands comptes.
🧠 Consultant péda
« Je conçois vos parcours apprenants »
Tech moyen + péda fort. Design de cours · rubriques · H5P · engagement. Travaille avec DRH/L&D. Tarif jour · 800-1 500 €. Mission 3-6 mois.
🛠️ Formateur Moodle
« J'apprends Moodle à vos équipes »
Tech basique · pédagogie de l'outil. Sessions de prise en main 2-5 jours. Intra / inter. Tarif jour · 400-700 €. Fréquentation stable toute l'année.
🎓 Organisme de formation
« Je vends ma propre formation via Moodle »
Tech suffisant pour opérer · métier = contenu. Catalogue certifiant CPF. Scaling via plateforme. Marge 40-60 % sur apprenant. Capital-intensif.
VERS OPÉRATIONNEL / BUSINESS →
💡Attention · ne cherchez pas à cocher les 4 cases. Choisir 1 quadrant principal (ou 1 + 1 adjacent max) vous rend identifiable. Être « bon en tout » vous rend invisible.
👥 Les 5 archétypes de carrière Moodle · chiffres réels du marché FR
⚙️
Admin Moodle freelance
Infrastructure · DevOps LMS
« Je fais tenir votre Moodle sous 10k users sans clignoter »
« Ma formation X certifiante sur ma plateforme Moodle »
Catalogue 5-15 formations
Niche thématique (Data · sécurité · vente)
CPF-éligible · marketing digital actif
50-300 apprenants/an payants
CA 60-200 k€/an · marge 40-60 % · capital-intensif au départ
🧠
Consultant pédagogique
Ingénierie · design de parcours
« Je transforme votre formation présentielle en expérience digitale »
Audit catalogue existant
Conception rubric · H5P · scénarisation
Pilotage chef de projet pédagogique
Formation des enseignants/tuteurs
TJM 800-1 500 € · missions 30-90 j · clients DRH/L&D ETI et grands groupes
🤝
Moodle Partner (employee)
Sales · delivery · support
« J'accompagne les clients chez un Moodle Partner officiel »
Catalyst IT · Synergy Learning · eLeDia
Sales engineer · solutions architect · TAM
Stabilité salariat + bonus
Accès à la communauté Moodle HQ
Salaire 45-75 k€ · CDI ou contractor · réseau international
📊
Product / L&D Manager
Interne grande entreprise
« Je pilote la plateforme Moodle pour 5k collaborateurs »
Ownership plateforme bout-en-bout
Budget · roadmap · KPIs direction
Encadrement équipe 2-5 personnes
Partenaires externes à orchestrer
Salaire 55-85 k€ · CDI interne · carrière long terme
✏️ Exercice · cristallisez votre niche en 5 questions
15 min · prenez un carnet · écrivez à la main (active recall)
Quel quadrant de la matrice vous attire le plus ? Lequel vous rebute ? Cette réaction viscérale est votre boussole.
Parmi les 5 archétypes, lequel vous ressemble ? Pas celui que vous trouvez le plus prestigieux · celui où vous vous projetez le vendredi soir sans frustration.
Complétez la phrase · « Mon client idéal est _______. Son problème le plus cher est _______. Je résous ça en _______. »
Différenciateur · « Contrairement à la plupart des experts Moodle qui _______, moi je _______. »
Test du café · vous êtes au comptoir d'un café avec un inconnu. Expliquez en 30 s ce que vous faites · il doit pouvoir vous recommander à un ami. Si vous bafouillez, retour à la question 3.
🗣️ Elevator pitch · structure en 4 phrases
« Je suis NOM, RÔLE / TITRE.
J'aide CLIENT IDÉAL à RÉSULTAT SPÉCIFIQUE.
Je fais ça en MÉTHODE / APPROCHE.
Différence · CE QUI ME REND UNIQUE. »
Exemple rempli · « Je suis Karim El Amrani, consultant pédagogique Moodle. J'aide les DRH d'ETI industrielles à transformer leurs formations sécurité présentielles en parcours mobile-first pour leurs équipes terrain. Je fais ça avec une méthode H5P + Workshop peer review qui réduit le temps de correction tuteur de 60 %. Contrairement aux consultants qui vendent la techno, je vends l'autonomie de votre équipe formation à la fin de la mission. »
📝 3 formats de bio · à caler avant d'ouvrir LinkedIn
🐦 Bio courte · 160 caractères
Twitter · Mastodon · signature email
Consultant péda Moodle · j'aide les DRH à transformer leurs formations présentielles en parcours digitaux engageants · 60 % de temps tuteur en moins · 🗼 Paris
158 / 160 ✓
💼 Headline LinkedIn · 220 caractères
Sous votre nom · visible partout sur LinkedIn
Consultant pédagogique Moodle 5.2 LTS · transforme les formations présentielles en parcours digitaux · DRH & ETI industrielles · H5P + Workshop peer review · 60 % temps tuteur économisé 🎯 Paris · dispo dès septembre 2026
218 / 220 ✓
📄 Section About · 2 000 caractères
Page d'accueil LinkedIn · à travailler
Ce que je fais · j'accompagne les DRH et responsables L&D d'ETI industrielles à transformer leurs dispositifs de formation présentielle en parcours digitaux Moodle engageants.
Pour qui · entreprises 500 à 5 000 collaborateurs · terrain mobile · contraintes réglementaires & Qualiopi.
Comment je travaille · mission cadrée 45-90 j · audit catalogue existant · conception 3 parcours pilotes · transfert de compétences aux équipes internes.
⚠️Règle d'or · ne commencez pas par rédiger. Complétez d'abord l'exercice des 5 questions. Une bio écrite sans positionnement clair en amont sonne creux, peu importe le vocabulaire employé.
🔗Références · Positioning (Ries & Trout · 1981) · Building a StoryBrand (Miller) · Phase 3 Sprint 4 (portfolio apprenant + STAR) pour les preuves quantifiées à intégrer dans votre pitch.
SPRINT 2 · LINKEDIN PROFIL + CONTENU
💼 LinkedIn pro · SSI ≥ 60 en 90 jours
8 zones de profil à optimiser · bannière 1584×396 · photo ATS · headline 220 car · Experience STAR · 10 recommandations ciblées · calendrier éditorial 90 j · 3 formats de posts.
🎯 SSI ≥ 60🖼️ 8 zones optimisées📅 90 jours contenu💬 10 recos ciblées
💼
LinkedIn · l'outil #1 de votre business formation en 2026
87 % des prospects B2B formation passent par LinkedIn avant le premier contact
Réalité terrain · un DRH qui cherche un consultant Moodle passera par 3 canaux · Google (pour le nom), LinkedIn (pour la crédibilité), bouche-à-oreille (pour la recommandation). LinkedIn est le seul où vous contrôlez tout. Un profil bien posé + 2 posts/semaine = 10-30 leads qualifiés/mois passif en régime de croisière.
Erreur classique · optimiser le profil (1×) puis arrêter. LinkedIn récompense la constance publiée, pas la perfection statique. 90 % des gains SSI viennent du contenu hebdomadaire.
Consultant pédagogique Moodle 5.2 LTS · transforme les formations présentielles en parcours digitaux · DRH & ETI industrielles · H5P + Workshop peer review · 60 % temps tuteur économisé · 🗼 Paris · dispo septembre 2026
📍 Paris, France🔗 karim.academy📧 Contact info
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📋 Les 8 zones à optimiser · dans cet ordre
1
Bannière 1584×396
Votre promesse + différenciateur + 3 keywords. Jamais de quote générique ou de paysage photo. Fond sombre + texte grand · lisible sur mobile.
+8 points SSI
2
Photo ATS
Fond uni neutre · visage net · 60 % du cadre · sourire discret · tenue niveau client cible. Pas de selfie, pas de photo de groupe cropée. 400×400 min.
+5 points SSI
3
Headline 220 car
Formule · Rôle · bénéfice client · chiffre · niche. Exemple du Sprint 1 : 218 / 220. Surveillez 3× pour l'affichage mobile tronqué.
+12 points SSI
4
About 2 000 car
Structure 6 sections · Ce que je fais · Pour qui · Comment · Résultats · Parcours · Contact. Modèle dans Sprint 1 à copier-coller.
+10 points SSI
5
Featured (3-4 items)
Vos meilleurs assets épinglés en haut · posts viraux · articles · démos vidéo · portfolio externe · lead magnets. Lisible avant scroll.
+8 points SSI
6
Experience STAR
Chaque job · 3 bullets au format Situation · Action · Résultat chiffré. Pas de liste de tâches. Mots-clés secteur + métier.
+10 points SSI
7
Skills · top 3 épinglées
« Moodle LMS » · « Instructional Design » · « H5P » (ou les 3 alignés avec votre niche). Les 3 épinglées apparaissent en premier.
+5 points SSI
8
Licences & certifications
Importer vos Open Badges (Phase 3 Sprint 5). Chaque badge vérifiable = crédibilité. Moodle Expert · Moodle HQ Certified · MoodleMoot speaker.
+6 points SSI
💡Ordre d'exécution · ne tentez pas les 8 zones en 1 jour. Plan 4 semaines · S1 zones 1-2 (visuel), S2 zones 3-4 (texte), S3 zones 5-6 (preuves), S4 zones 7-8 (validation sociale). Chaque zone = 30-60 min, testable mobile/desktop avant validation.
🎨 Bannière 1584×396 · spécifications design
A
Dimensions exactes
1584 × 396 px · ratio 4:1 · PNG ou JPG qualité élevée < 8 Mo. Mobile coupe les 1/4 gauche/droite · placez le message au centre.
B
Zone avatar safe
Avatar rond recouvre le coin bas gauche (~200×200 px). Laissez cette zone vide ou décorative · jamais de texte essentiel dedans.
C
Structure texte
3 blocs · promesse principale (28pt bold) + sub-benefit (16pt) + 3 micro-pills keywords. Max 12 mots total.
D
Outils gratuits
Canva (template « LinkedIn Banner ») · Figma community · Adobe Express. 15 min chrono pour une V1 décente.
Accompagne des DRH d'ETI industrielles 500-5 000 collaborateurs dans la digitalisation de leurs formations réglementaires & soft skills.
Action
Conception de parcours 4 semaines avec H5P interactifs · Workshop peer review automatisé · rubric critériée · activation de l'analytics prédictif pour détecter les décrochages.
Résultat
-60 % temps tuteur (60 apprenants × 3 évaluations peer = 180 notes sans lire un PDF) · -14 pts décrochage sur 6 mois · +35 NPS apprenants post-formation · 3 missions transformées en contrats annuels.
⚠️Ce qu'on évite dans Experience · bullets descriptifs type « Gestion de la plateforme Moodle ». Aucun recruteur ne lit ça. Remplacez par un verbe d'action + chiffre mesurable + contexte métier.
💬 Stratégie 10 recommandations en 30 jours
Objectif · 10 recommandations écrites sur votre profil en 30 jours. Règle · ne jamais demander une reco sans en avoir écrit une d'abord. La réciprocité fait 80 % du travail.
1Ancien manager
Celui qui a le plus vu votre impact direct. Priorité absolue.
Bonjour Marie, j'espère que tu vas bien. Je refonde mon profil LinkedIn et je cherche à renforcer la section recommandations. Tu te souviens de la migration Moodle qu'on avait lancée fin 2023 avec les 120 cours ? Si ce souvenir t'inspire 3-4 phrases, je serais très honoré d'avoir ta recommandation.
2-43 clients récents
Choisissez ceux qui ont eu des résultats visibles, pas juste les sympas.
Bonjour M. Dupont, j'espère que le parcours tourne bien. Je consolide mon profil LinkedIn et votre retour sur le gain en temps tuteur (-60 %) serait un argument fort pour ma prochaine mission. Acceptez-vous d'écrire 3-4 phrases ?
5-62 pairs du secteur
Collègues qui ont travaillé avec vous latéralement. Crédibilité entre experts.
Salut Thomas, on avait co-présenté sur H5P à MoodleMoot 2024. J'aimerais une reco LinkedIn en 3-4 phrases sur notre collab si tu es OK. J'écris la tienne cet aprèm.
7-82 enseignants/tuteurs
Les exécutants sur vos projets. Leur parole vaut souvent plus que celle du sponsor.
Bonjour Sophie, merci encore pour l'atelier Workshop qu'on avait co-animé. Votre retour sur la facilité d'adoption par les apprenants aiderait énormément mon profil LinkedIn. 3-4 phrases ?
91 mentor
Quelqu'un qui vous connaît depuis longtemps et peut parler de votre évolution.
101 bonus inattendu
Un profil senior du secteur rencontré récemment · demandez directement sans hésiter, le pire c'est un refus.
💡Règle d'or · écrivez avant de demander. Envoyez votre reco écrite à votre contact, en disant « j'aimerais la même chose en retour si tu es à l'aise ». 90 % de conversion vs 30 % sur la demande sèche.
Dernier tiers · publier 1 étude de cas client (avec permission) + 1 bilan 90 jours
Bilan & nouveaux leads
✍️ 3 formats de post · templates structurés
K
Karim El Amrani · 3e+Consultant péda Moodle · il y a 2 h
🎯 Comment nous avons réduit de 60 % le temps tuteur sur une formation de 60 managers
Contexte · 60 apprenants · devoir final · 10 min de correction par copie = 10h pour l'enseignante seule.
Notre solution · activation du Workshop peer review en phase 3.
Chaque apprenant évalue anonymement 3 dossiers de pairs avec la rubric critériée · Moodle calcule la note finale · l'enseignante n'arbitre que les 4-5 cas d'appel.
Résultat · 180 notes générées sans qu'elle lise 1 PDF. Temps tuteur passé de 10 h à 1,5 h.
Leçon · la peer review n'est pas une paresse. C'est un accélérateur d'apprentissage (les apprenants progressent en notant les autres) ET un gain de scalabilité.
Vous utilisez le Workshop dans vos formations ? Qu'est-ce qui vous retient ?
#Moodle #FormationDigitale #PeerReview #Pedagogie
👍 287 · 💬 42 · ↗ 18
K
Karim El Amrani · 3e+Consultant péda Moodle · il y a 3 jours
❌ 3 erreurs que j'ai faites sur mes premiers cours H5P (et ce que j'ai corrigé)
Erreur 1 · Course Presentation de 60 slides
→ les apprenants décrochaient à la 20e.
Correction · splitter en 3 capsules de 15 slides max.
Erreur 2 · questions incrustées pièges
→ frustration, abandon.
Correction · règle des 70/30, sept questions faciles pour 3 difficiles · maintien du flow.
Erreur 3 · pas d'alt-text sur les images
→ WCAG AA cassé, utilisateurs lecteurs d'écran exclus.
Correction · alt-text systématique + transcript pour les vidéos. C'est 20 min en plus · c'est non-négociable.
Et vous, quelles erreurs H5P regrettez-vous ?
#H5P #Moodle #Accessibilité #FormationEnLigne
👍 194 · 💬 31 · ↗ 12
K
Karim El Amrani · 3e+Consultant péda Moodle · il y a 1 semaine
📕 J'ai compilé 10 pages de check-list pour migrer votre catalogue vers Moodle sans perdre votre pédagogie
Ce que j'aurais aimé avoir quand j'ai commencé · un document unique qui dit clairement · Word → quoi · PowerPoint → quoi · PDF → quoi · quiz Word → quoi · SCORM existant → quoi.
Au lieu de naviguer dans 7 articles Moodle docs.
Gratuit · pas de formulaire · lien direct dans le 1er commentaire 👇
Si ça vous aide, repartagez votre feedback en DM · je mets à jour la check-list tous les 3 mois.
#Moodle #Migration #LearningDesign
👍 421 · 💬 67 · ↗ 89 · 📥 2 400 télécharg.
📊 Social Selling Index · objectif ≥ 60
🏆 Votre SSI cible · 62 / 100
Mesuré sur linkedin.com/sales/ssi · top 10 % de votre secteur à 60+. Calculé sur 4 composantes égales de 25 points.
🎨 Marque personnelle18 / 25
Profil complet · bannière · About · 3 skills épinglées
🔍 Trouver les bonnes personnes14 / 25
Recherche active · filtres · invitations personnalisées
💡 Engager avec des insights17 / 25
2 posts/sem · commentaires de valeur · partages pertinents
🤝 Construire des relations13 / 25
500+ connexions ciblées · messagerie active · recos
🔗Sources · linkedin.com/sales/ssi (mesure perso gratuite) · Phase 1 Sprint 3B Étape 2 (Open Badges · import dans Licences) · Phase 3 Sprint 4 (preuves STAR à recycler dans Experience).
SPRINT 3 · PORTFOLIO VITRINE
📂 Votre site pro · preuves concrètes & aimant à leads
Choix plateforme Mahara vs Astro/Hugo/WordPress · wireframe 6 sections · 3 études de cas STAR chiffrées · lead magnet 10 pages · stack Calendly + Plausible + Buttondown · SEO on-page basique.
🏗️ 5 plateformes📐 6 sections📊 3 cas clients📥 Lead magnet
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Pourquoi un portfolio en plus de LinkedIn ?
Territoire souverain + contrôle total des preuves
LinkedIn vous trouve · le portfolio vous qualifie. Le DRH qui a cliqué sur votre profil veut maintenant vérifier · 3 questions en tête (pouvez-vous délivrer ? · chiffres réels ? · comment vous contacter ?). Si votre LinkedIn répond à 1/3 et votre portfolio aux 3/3, c'est le contrat.
Règle réalité 2026 · taux de conversion visiteur LinkedIn → prospect qualifié = 0,5 % sans portfolio, 3-5 % avec portfolio optimisé. Multiplicateur × 6-10 sur votre pipeline.
🏗️ Choisir votre plateforme · 5 options comparées
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Portfolio e-learning · open-source
Coût~ 50 €/anSetup1 jTechMoyen
Intégration Moodle native (Phase 3)
Pages + collections + groupes
Open Badges natifs
Design daté, peu modulable
SEO faible · pas idéal acquisition
Réservé audience pédagogique
⭐ Recommandé
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Astro · Hugo · Eleventy
Static site generator
Coût0-10 €/anSetup2-4 jTechGit OK
Ultra-rapide · Lighthouse 100
Netlify/Cloudflare Pages gratuit
Markdown pour le contenu · versionning Git
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Mini learning curve sur le build
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CMS classique · no-code friendly
Coût60-120 €/anSetup1-2 jTechFaible
Écosystème gigantesque
Plugins tout-en-un (CRM, forms)
Famille de thèmes infinie
Performance médiocre par défaut
Maintenance sécu · WP ≠ set&forget
Dépendance plugins payants
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Édition quotidienne facile
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Design standard Notion · peu différent
Super.so limité côté interactivité
Dépendance 2 services
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One-page builder
Coût19-60 €/anSetup2-4 hTechZéro
Ultra rapide à créer (drag&drop)
Design soigné pro out-of-the-box
Idéal MVP première version
Limité < 10 pages
Pas de blog natif sur Carrd
Enfermement propriétaire
💡Verdict par archétype · Formateur indépendant → Astro/Hugo (maîtrise + SEO) · Admin freelance → Hugo (Markdown + Git naturel) · Consultant péda → Astro ou WordPress · Moodle Partner → Mahara pour cohérence · Pressé qui veut un MVP → Carrd/Framer 4 heures.
📐 Wireframe type · 6 sections qui convertissent
karim.academy · structure single-page
🔒 https://karim.academy
1
Hero · promesse + CTA
Objectif · capter 5 s d'attention
Titre H1 avec votre promesse métier (même que headline LinkedIn). 1 phrase sub-bénéfice. 1 bouton CTA primaire (« Réserver 30 min ») + 1 secondaire (« Télécharger le guide »).
Tip · évitez les stock photos. Votre visage ou une démo visuelle concrète. Zéro jargon corporate.
2
Services · ce que vous vendez
Objectif · qualifier le visiteur en 10 s
3 cartes max · formats de mission proposés (ex · Audit 2 j · Conception parcours 30 j · Coaching mensuel). Pour chacune · résultat concret + tarif ou fourchette + CTA.
Tip · afficher le tarif ou au moins la fourchette. Cache-tarifs = appels de curieux non qualifiés.
3
Études de cas · preuves chiffrées
Objectif · démontrer que vous délivrez
3 à 5 études au format STAR (détail ci-dessous). Chaque étude = 1 mini-page avec client · contexte · résultat chiffré · quote client si possible.
Tip · demandez la permission d'afficher le logo client. Si refus, anonymisez en gardant le secteur et la taille.
4
Preuves sociales · badges & certifications
Objectif · rassurer le risque perçu
Logos clients (6-10 en grille) · Open Badges Moodle (Phase 3 Sprint 5) · certifications officielles (Moodle HQ, Qualiopi si pertinent) · 3-5 testimonials courts en carousel.
Tip · les chiffres font plus que les adjectifs. « A réduit notre coût par certification de 61 % » > « Excellent professionnel ».
5
Contenu de fond · blog / ressources
Objectif · capter SEO + nourrir LinkedIn
Section blog avec 6-8 articles fondateurs + lead magnet téléchargeable (cf. ci-dessous). Les posts LinkedIn deviennent articles après 6 mois avec plus de profondeur.
Tip · 1 article pilier long de 2 500-4 000 mots sur votre thème central + 6-8 satellites qui pointent dessus. SEO basique mais efficace.
6
Contact · Calendly embed
Objectif · convertir l'intention en agenda
Calendly intégré en iframe · crénau 30 min d'appel découverte · questions de qualification (taille entreprise · budget · délai) · message direct en backup.
Tip · exposer l'agenda direct. « Contactez-moi » via email = friction. Calendly direct = 3× plus de rendez-vous.
📊 3 études de cas STAR · exemples complets à dupliquer
SituationTaux de décrochage de 22 % sur les 20 derniers parcours certifiants. Perte estimée à 240 k€/an. 4 semaines de retard sur la détection des apprenants à risque.
TâcheMission confiée · descendre le taux sous 10 % en 6 mois. Sans recruter. Sans baisser l'exigence pédagogique.
ActionActivation du Learning Analytics API natif (Phase 4 Sprint 1). Déploiement des 3 playbooks gradués Watch/Alert/Critical. Formation des 8 tuteurs référents. Revue hebdomadaire des at-risk.
Résultat-14,6 pts de décrochage (22 % → 7,4 %) · -66 % de temps tuteur par apprenant · +35 % NPS · -61 % coût par certification. ROI positif à 9 mois.
Le dispositif a transformé notre rapport aux apprenants en difficulté. On est passé de la découverte après-coup à l'intervention proactive en moins de 72 h. C'est un changement culturel, pas juste un outil.
— Isabelle Durand, Responsable Formation, Omega Finance
HR
CAS CLIENT · HORIZON RETAIL
Concevoir un parcours Data Literacy 4 sem pour 60 managers
🏢 Grande distribution · 850 magasins📅 Mission 8 semaines🎯 Public non-IT · inclusion totale
SituationDéploiement d'un nouveau système BI groupe. 60 managers régionaux doivent apprendre à piloter par la data sans devenir data analysts. Public mixte jeunes/seniors · WCAG 2.2 AA obligatoire · enseignante seule incapable de corriger 60 dossiers.
TâcheConcevoir un parcours digital 4 semaines scalable, inclusif et évaluable sans saturer l'enseignante. Go-live fixé à la rentrée.
ActionScénarisation 4 sem Bloom-aligned · 2 H5P Course Presentation + 1 vidéo interactive · banque 40 questions GIFT · Workshop peer review sur le devoir final · rubric critériée 5×4.
Résultat180 notes générées (60 × 3 peer evals) sans correction manuelle · enseignante arbitre 4 appels max · 92 % complétion · NPS 8,4/10. Parcours dupliqué sur 2 autres départements.
Je pensais que le peer review était une paresse pédagogique. Karim m'a montré que c'était le contraire · les apprenants progressent plus en évaluant les autres qu'en recevant une note. Game-changer.
— Pr. Élodie Lefèvre, Responsable Digital Learning, Horizon Retail
DSA
CAS CLIENT · DIGITAL SKILLS ACADEMY
Lancer une certification CPF vérifiable · RS 6184
🏢 Organisme de formation Qualiopi📅 Mission 75 min cible scénario🎯 Secteur · certifications éligibles CPF
SituationOrganisme Qualiopi souhaitant lancer une certification Marketing Digital Expert inscrite au RNCP, éligible CPF. Contraintes · examen surveillé, certificat infalsifiable, remontée automatique Caisse des Dépôts.
TâcheLivrer le dispositif complet avec 4 modules gradués, examen final, certificat PKI signé et connecteur API CDC opérationnel.
Action4 modules seuils 60/70/75/80 % avec restrictions enchaînées · SEB + proctoring IA · PKI RSA-4096 + QR vérification · connecteur API EDOF · template certificat RNCP doré.
RésultatPremier candidat certifié 17,2/20. Remontée automatique CPF en 24 h. 0 rejet Qualiopi sur 15 audits suivants. Modèle dupliqué sur 3 autres certifications de l'organisme.
Karim a compris la mécanique Qualiopi et la cryptographie. C'est rare d'avoir les deux dans le même profil. Notre stack certification est aujourd'hui auditable en 10 min par un expert externe.
— Jean-Marie Dupuis, Directeur pédagogique, Digital Skills Academy
💡Conversion · une page dédiée au lead magnet convertit 5-10× mieux qu'un simple bouton en footer. Structure · promesse en H1 + 3 bénéfices + preview du PDF + formulaire email + GDPR mention. Outils · Landen · Carrd · Astro component.
🧰 Stack technique · 5 services pour tout brancher
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Rdv en ligne
Plan basique gratuit · 1 event type · iframe embed · questions de qualification custom. Alternative · Cal.com auto-hébergé.
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Analytics sans cookies
Alternative RGPD-friendly à Google Analytics · pas de bannière cookies · dashboard simple · ~9 €/mois. Alternative · Umami open-source auto-hébergé gratuit.
9 €/mois
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Newsletter simple
Newsletter minimaliste · Markdown · jusqu'à 100 abonnés gratuit. Alternative · MailerLite free tier 1 000 abonnés, ou Substack gratuit (mais moins modulable).
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Hébergement statique
Déploiement auto sur push Git · CDN mondial · TLS auto · 100 builds/mois gratuits. Alternative · Netlify, Vercel (idem gratuit).
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Formspree · Basin
Formulaires
Formulaire HTML → email sans backend · 50 soumissions/mois gratuit · anti-spam intégré. Alternative · Netlify Forms natif si hébergé chez eux.
Le seul canal qui compose avec vos années d'expérience
Chiffre brutal · 80 % des missions freelance B2B formation se décrochent par recommandation directe. Les 20 % restants · LinkedIn (10 %), portfolio trouvé par SEO (5 %), événements (5 %). Si vous misez 100 % sur la pub LinkedIn, vous vous battez pour les miettes.
Bonne nouvelle · vous avez déjà un réseau. Tous les collègues, anciens managers, clients, profs, camarades de promo, contacts glanés en conférence. Le problème n'est pas le nombre, c'est la température. La plupart sont froids. Ce sprint les réchauffe.
🔥 Matrice de chaleur · cartographier vos 40 contacts
Votre réseau existant · échauffement 3 mois
Exercice · listez 40 contacts pro (LinkedIn · carnet adresses · anciens collègues) · classez chacun sur 4 niveaux de température. Objectif à 90 jours · déplacer 10 contacts d'un niveau vers le niveau supérieur.
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Froid · plus de contact > 12 mois · ~ 50 %
Frais · signal faible récent · ~ 25 %
Tiède · échange dans les 6 mois · ~ 15 %
Chaud · discussion active · ~ 8 %
Client · mission en cours · ~ 2 %
💬 3 scripts gradués · de froid à chaud en 30 jours
MESSAGE 1 · PRÉ-TEXTE UTILE
Envoi · J+0 · ~ 20 contacts froids par semaine · 5 min chacun max
Bonjour {Prénom},
Je viens de publier {livrable concret} sur {sujet qui concerne votre contact}. Vu votre contexte {ETI industrielle / OF Qualiopi / RH digital}, ça pourrait t'intéresser · je t'envoie le lien sans engagement.
Pas de réponse attendue, juste un partage. Si le sujet te parle, fais-moi signe · sinon c'est très bien aussi.
Bonne journée, {Prénom signature}
MESSAGE 2 · RELANCE CHAUDE
Envoi · J+15 si réponse au msg 1 OU J+21 si pas de réponse · ~ 8 contacts par semaine
Bonjour {Prénom},
Super d'avoir lu {leur retour sur le livrable}. Ça m'a rappelé qu'on n'avait pas pris le temps depuis {contexte rencontre}.
Je suis passé {pivot pro · freelance / nouvelle mission / certification récente} · j'accompagne maintenant {cible · DRH ETI industrielles} sur {problème résolu · digitalisation des formations réglementaires}.
Ça t'irait un café ou visio 30 min en {semaine du XX} ? Juste pour reprendre le contact, sans agenda commercial.
Mon calendly si ça t'arrange · calendly.com/monlien
À bientôt, {Prénom}
MESSAGE 3 · OUVERTURE MISSION
Envoi · après le café/visio OU contact tiède qui a liké plusieurs posts · ~ 3 contacts par semaine
Bonjour {Prénom},
Merci encore pour notre échange de {date}, ça m'a clairement inspiré pour {quelque chose de concret}.
Dans votre contexte {entreprise}, je sais que vous lancez {projet mentionné en discussion}. Si à un moment un accompagnement externe devient pertinent sur {angle précis}, je serais ravi d'en discuter.
Ce n'est pas une relance commerciale · je vous glisse juste dans mon radar. Si le moment vient, vous savez où me trouver. Si ça ne vient jamais, pas de souci, la relation continue.
{PS · livrable récent pertinent pour leur contexte}
Amicalement, {Prénom}
💡Règle n°1 du réseau · give first. Un message qui apporte (livrable · conseil · contact) obtient 5× plus de retour qu'un message qui demande. Les scripts ci-dessus ouvrent toujours sur un don avant de demander quoi que ce soit.
🎤 MoodleMoot · le playbook speaker en 5 phases
MoodleMoot Global (Barcelone · mai/juin) + MoodleMoot France (Paris · oct/nov). Viser 1 talk/an minimum. Accélérateur de crédibilité × 10 vs LinkedIn pur.
1 · Call for Proposals
Avant J-5 mois
Titre accrocheur + résumé 300 mots + 3 learning outcomes. Reprendre votre position Sprint 1. Exemple qui passe · « Comment nous avons réduit le décrochage de 22 % à 7 % en 6 mois ».
2 · Acceptance · 20 % de chance
J-4 mois
Si accepté · email de remerciement · demandez les specs techniques (durée · format · public attendu). Si rejeté · soumettez à un meetup local (Sprint section suivante).
3 · Préparation
J-2 mois → J-2 sem
Deck 20-30 slides (cf. Phase 5 Sprint 4 PPTX) · 1 démo live H5P + 1 étude de cas chiffrée · timing répété 3× à voix haute · backup USB + PDF.
4 · Pendant l'événement
Jour J → J+2
Arrivée J-1 si possible · networking coffee breaks · 1 talk écouté / 1 rencontre active. Live-tweeter votre propre talk impossible · déléguez à un pote. Carte de visite en 50 ex minimum.
5 · Après (critical)
J+1 → J+30
Publier les slides sur LinkedIn · écrire un article blog de fond (2 000 mots) · DM chaque contact échangé (Script msg 3) · republier extraits vidéo 60 s du talk pendant 3 mois.
6 · Bonus · poster présentation
Voie alternative si CFP refusé
Moins concurrentiel qu'un talk · taux d'acceptation 60 %. Format · 1 grand poster A0 + pitch 60 s si on vous demande. Excellent moyen d'ancrer votre nom.
🏙️ 6 meetups FR · communautés LearnTech / Moodle
📍
Moodle Users France
Paris · national
Association officielle · rencontres trimestrielles · newsletter · forum entraide. Point d'entrée #1.
Trimestriel · 30 à 60 pers.
📍
Learning Tech & Innovation
Paris · La Défense
Meetup L&D corporate · DRH ETI / grandes entreprises · soirée thématique mensuelle.
Mensuel · 50-100 pers.
📍
Lyon e-Learning
Lyon · ENS
Communauté académique + OF · centré contenu pédagogique et H5P · petit format convivial.
Bimestriel · 20-40 pers.
📍
Digital L&D Nantes
Nantes · Halles Gourmandes
Groupe LinkedIn + afterwork mensuel · très présent secteur industrie navale + bancaire régional.
Écosystème aéronautique fort · formations réglementaires et certifiantes en masse · communauté technique.
Trimestriel · 30 pers.
💡Stratégie meetup · 1 meetup par mois · 1 speaker slot par an (soumettez dès le 2e événement auquel vous assistez). Le ROI d'un meetup bien fréquenté dépasse souvent un MoodleMoot · proximité + récurrence + ciblage local.
🌱 Contributions Moodle open source · 3 niveaux d'engagement
NIVEAU 1 Documentation & traduction
Effort · 2-5 h/mois · zéro code
Traduire des chaînes manquantes sur AMOS (lang.moodle.org)
Améliorer un article docs.moodle.org · typos · exemples · captures
Répondre sur le forum moodle.org/mod/forum (top contrib badge après 50 réponses)
Écrire un tutoriel publié sur votre blog + partagé Moodle News
Payoff · visibilité communautaire · mention dans les release notes · accès meilleure info avant tout le monde.
NIVEAU 2 Plugin & theme
Effort · 20-40 h projet · connaissances PHP basique
Publier un petit plugin sur moodle.org/plugins (ex : block utilitaire)
Créer un thème enfant personnalisé · publication sur GitHub
Forker un plugin abandonné & reprendre la maintenance
Participer à un hackathon MoodleMoot
Payoff · carte de visite technique validée · prospects technico-fonctionnels · potentiel monétisation si plugin adopté.
NIVEAU 3 Core contribution
Effort · 60-200 h/an · engagement long terme
Tracker.moodle.org · identifier un ticket assignable · forker · MR
Devenir reviewer officiel sur un composant (QA confirmation)
Proposer une MDL (Moodle Development Lab) pour un nouveau module
Speaker récurrent MoodleMoot Global · intervenant Moodle Academy
MoodleMoot livré · Q4 réservé aux clients premium (+30 % TJM) · lancement formation produit scalable · bilan 12 mois
CA ≥ 80 k€ TJM réajusté Roadmap année 2
⚠️Le piège du plateau · 80 % des freelances s'arrêtent à Q2-Q3 · « j'ai mes premiers clients, je suis bien ». C'est exactement là qu'il faut pousser vers Q4 · les 20 % qui poursuivent doublent leur TJM et passent de la survie à la maîtrise.
🎓 Formation Moodle Augmentée · TERMINÉE
Des fondamentaux au personal branding · 7 phases · 28 sprints · ~2 mois de travail condensés
Vous avez maintenant le kit complet.
Les fondamentaux pour comprendre Moodle. Les scénarios pour savoir l'opérer. L'évaluation pour vous mesurer. Le corpus avancé pour dépasser vos pairs. Les formats pour partager. L'hébergement pour être autonome. La promotion pour gagner votre vie avec.
Ce qui vient maintenant ne dépend plus de cette formation · ça dépend de vous. Commencez petit · un post LinkedIn par semaine · un premier rdv café · une première contribution doc Moodle. L'accumulation fera le reste.
🔗Prochaines étapes suggérées · (1) Installez votre VPS (Phase 6 Sprint 2) si ce n'est pas fait · (2) Complétez votre exercice de positionnement (Phase 7 Sprint 1) · (3) Programmez votre premier post LinkedIn (Phase 7 Sprint 2 · format carrousel ou retour d'expérience) · (4) Identifiez les 40 contacts à réchauffer dans votre carnet d'adresses existant. Un mois de travail régulier · et vous êtes opérationnel.